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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、为客人提供接待、问询、点单、上餐、结账、收餐具等服务;2、按照酒店服务标准做好开餐前的准备及卫生清洁工作;3、负责本岗位卫生工作,保持餐厅干净、整洁和美观;4、适时向客人推荐新菜品酒水并做相应解说,争创营收;5、保持个人仪容仪表规范;6、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、有酒店餐厅服务经验者优先录取2、热情大方、形象良好工作时间:单双休

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责迎接客人,为客人运送行李,包裹,向客人介绍展示饭店经营项目。2、指引客人办理登记入住手续,将客人物品送至房间。3、向前厅领导汇报大厅及客房楼层情况。4、能够尽职尽责,随时保持工作区域的干净整洁。任职要求:1、身高170cm以上,形象气质良好。2、沟通能力强,有较好的服务意识及客户服务经验优先。

薪资: 5.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

岗位职责:1. 负责记录餐厅预订及取消。2. 根据餐厅情况妥善安排预订,并及时与同事沟通更新预订的情况。3. 迎接客人并确保客人信息准确。4. 熟悉餐厅信息,能够对客人提出的问题及时回应。5. 积极主动对客服务,与上级和同事积极主动配合。就职要求:1. 高中以上学历。2. 有一年以上西餐厅就职经验。3. 性别不限,活泼开朗、形象气质佳者。4. 普通话标准,英语流利者优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作2年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有1年厨房冷菜工作经验3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验。2.可合理的为解决客人问题。3身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。2.指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。3.负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。4.与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。5.随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。6.合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。7.及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。8.负责每日各点所需已加工原料的发放。9.负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。10.完成三砧交办的其他工作。岗位要求1.热爱本职工作,工作认真踏实。2.懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。3.具有熟练的刀工技术。4.具有初中以上文化程度,工作二年以上的工作经历。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责负责一般文员类不需要太多工作技能的工作。岗位要求1.专科以上学历2.写字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;11.负责安排酒店清洁工作;12.酒店周边关系协调;13.完成总经理安排的其他工作。14.上班地点在揭阳阳美岗位要求1.大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、有礼仪培训老师经验;2、做好专项培训的辅助工作;3、专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;4、善于做课件岗位要求1、专科以上学历2、表达能力好,能说会道,热爱展示自己,气质礼仪佳3、性格开朗、普通话标准,无需酒店行业经验亦可4、有独立的PPT课件制作能力

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、撰写展示公司产品、品牌形象、企业文化、市场活动等相关推广文案、软文;2、通过前瞻性观点输出、案例推广等不同的文案形式,提升公司品牌形象;3、负责运营和维护公司的对外媒体平台;4、对社会热点敏感,并能快速反应写成相关文字;5、爱好广泛,有较强的逻辑思维能力;6、通过图片视频新闻采编,完成品牌运营。岗位要求1、专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3、负责酒店品牌传播推广,策划执行4、负责部门日常品牌业务工作。5、会平面设计和熟悉操作设计软件。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、贯彻执行公司的销售计划,建立客户关系,完成公司的销售任务;2、制订协议公司、商务客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实,对潜在客户进行促销访问;3、收集市场背景、客户、渠道与竞争者信息,掌握市场动态,提出合理化建议;4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5、接受广东省内少部分地区出差。岗位要求1、具有酒店、公寓、旅游等行业3年以上销售经验,有从事酒店协议公司方向销售经验优先;2、具备良好的沟通能力和工作积极性,热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神;3、具有拜访、开发陌生客户的能力和技巧;4、性格活跃,具有良好的客户意识、敬业精神和较强的学习能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责酒店的经营管理。2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。10、有统管多间分店的成功经验11、接受广东省内少部分地区出差。岗位要求1. 专科以上学历,相关管理专业。2. 从事星级酒店工作5年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责酒店的运营管理工作2、制定酒店经营指标,并确保酒店经营指标和管理指标的完成 3、建立并完善酒店运营标准系统、管理流程4、执行并监控酒店经营情况,确保标准能系统有效落实 5、推进酒店的营业指标达成情况和发展计划 6、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场  信息,制订客源市场的开发计划 7、有统管多间分店运营的成功经验。8、 建立良好的公共关系,树立和提高酒店形象岗位要求1、专科以上学历 2、5年以上酒店行业工作经验, 5年以上中高端酒店全盘管理与运营工作经验 3、熟悉高星级连锁酒店经营运作模式 4、熟悉酒店日常运行标准与服务规范 5、有酒店筹备统筹经验 6、具有较强领导能力、决策能力及公关能力 7、有市场开拓能力和管理经验,具有创新意识和成本意识

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职责概述:在产品发展部总监的领导下,全面负责产品发展部的各项管理与生产经营工作。Main Responsibilities 主要职责1、Overall responsibility for product development department of planning and construction of the project, the development of related products, organize market information collection and analysis, to develop in line with the hotel culture background and market demand of commodity business direction全面负责产品发展部部门各项项目的筹备和建设,相关产品的开发,组织好市场信息收集和分析,制定出符合酒店文化背景以及市场需求的商品经营方向;2、According to the hotel and department immediate and long-term goals, financial budget requirements, commodity sales plan, put forward the basis, according to the market environment, factors such as cost, make and review sales budget, give sales tasks, and organize the implementation根据酒店及部门近期和远期目标,财务预算要求,提出商品销售计划、依据,根据市场环境,成本等因素,制定和审核销售预算,下达销售任务,并组织贯彻实施;3、Master sales products in the market, control prices and implementation plan, according to the cost fluctuation situation, market sales, regular adjustment, improve purchasing and sales strategy, to ensure product development, the average profit level掌握销售产品的市场行情,控制价格实施方案,根据成本波动情况,市场销售情况,定期调整、改进采购和销售策略,保证产品发展部的平均盈利水平;4、Keep in close contact with customers, clients advice, grasp the customer demand, sales activities, the goods of promotion plan, make "far brand brand effect and related products与客户保持密切联系,征求客户的意见,掌握客户的需求,组织商品的重要销售活动,宣传推广方案,打造弥远品牌及相关产品的品牌效应:5、Training team has a good professional knowledge level, higher culture connotation of the team培养造就一支具有较好专业知识水平、较高文化内涵的团队;6、To formulate product development schedule management system, processes, and supervise the implement and implementation制定产品发展部日程管理制度、工作程序、并监督贯彻和实施。JOB SPECIFICATION任职条件1. 3years working experience.3年从业经验。2.A sense of responsibility, has the strong professional spirit有责任心,有较强的敬业精神及创新精神。3.  Preferably college graduate or equivalent inexperience大专毕业或相关学历4.  Facility in verbal and writing expressions口头和书面表达能力强5.  Personable and aggressive with good salesmanship仪表端庄,进取心,销售能力强6.  Service-oriented, keen attention to fine details良好的服务能力,注重细节。

薪资: 3.8千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-徐汇区

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-徐汇区

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.XX以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.X年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 3千-7千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.高中以上学历。2.有2年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。5.在智选或洲际有工作经验

薪资: 3.8千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

一、正确迅速结账1.熟练收银机的操作,价格的输入;2.熟悉促销商品的价格以及促销内容。二、亲切待客1.熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。2.适宜的仪容仪表。三、迅速服务1.为顾客提供咨询和礼仪服务2.熟练迅速而正确的装袋服务。3.不犯收银员服务禁忌,如:仪容仪表不整,出言不逊等。四、熟练收银员的基本作业1.站立工作,坚持唱收、唱付、唱找,准确迅速点收货款。2.妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保货款安全。3.做到经常检查、保养好收银设备。4.配合礼宾部安全管理工作。5.工作中发现问题及时向领班或上级汇报。 

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台.上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 3.5千-3.8千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

年龄60周岁以下,身体健康 吃苦耐劳 能适应餐饮相关工作。

薪资: 4.6千-4.6千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

实习调酒员/服务员 月薪4600,其他待遇包食宿,另加业绩奖和年终奖。有兴趣和喜欢餐饮工作的优先。

薪资: 6.8千-6.8千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

酒廊餐厅调酒师 月薪6800,其他待遇包食宿,另加业绩奖和年终奖。需有3年相关酒吧工作经验。

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